Durée des formations BTS : 24 mois + 06 mois de stages pratique en milieu professionnel.
Ce programme de formation a été conçu sur la base d’analyse d’un poste de travail (TS en Gestion des ressources humaines). Le TS en Gestion des ressources humaines doit faire preuve de capacités générales fondées essentiellement sur : Une connaissance précise du management des ressources humaines. Il doit contribuer à l’élaboration d’une politique de la gestion des ressources humaines Il doit contribuer au processus de recrutement, formation et développement des ressources humaines
Le Technicien supérieur en comptabilité et finances est un professionnel qui exerce sous la responsabilité d’un chef hiérarchique dans les différents services comptables et financiers, d’une entreprise prestataire de service, d’une entreprise à caractère industriel, et/ou commercial (grande, petite et moyenne entreprise), d’une banque, des assurances ou d’une administration publique.
La Secrétaire de Direction saisit et présente des documents (courriers ou rapports) pour un service ou pour un chef hiérarchique, à l'aide de techniques bureautiques et en particulier du traitement de texte. Trie, dépouille, classe des documents, transmet le courrier et organise matériellement les déplacements et les rendez-vous de son chef hiérarchique. Transmet ou filtre les communications téléphoniques et assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur.
L’éducateur (trice) intervient auprès des enfants âgés de 3 à 5 ans. Sa mission principale consiste à stimuler leurs potentialités intellectuelles affectives et artistiques à travers de multiples activités ludiques et éducatives pour leur permettre de s’adapter à la vie sociale. En outre il doit les préparer à la vie scolaire en leur faisant découvrir la pré écriture, la pré lecture et le pré calcul.
Le TS en marketing doit faire preuve de capacités générales fondées essentiellement sur : Une connaissance précise des méthodes et techniques de marketing. Il doit contribuer à l’élaboration de politique de prix et de produit, de communication et de distribution. Il doit contribuer à la planification des actions commerciales, concevoir une politique de marketing international et une politique de marketing industriel et/ou de service.
Le titulaire de TS en gestion des stocks et approvisionnement et un technicien qualifié, qui maîtrise le processus d’achat et la gestion des stocks. Il est en relation directe avec les autres structures de l’entreprise Il est chargé de suivre, de coordonner et de contrôler l’enchaînement de ses activités afin de réaliser les objectifs mis en place par l’entreprise dans les délais convenus, tout en minimisant les charges et en maximisant les profits.
Le technicien supérieur en commerce international est un cadre qui a pour missions principales, auprès d’une entreprise de production ou de négoce. De participer à la prospection des marchés étrangers. De rechercher des produits à l’étranger susceptibles d’intéresser la demande nationale.
Le TS en TOURISME spécialité agence de voyage, est capable d’administrer et gérer une agence de voyage en tant que DIRECTEUR TECHNIQUE, Le TS en TOURISME option agence de voyage est le premier responsable de la gestion technique de l’agence de voyage.
